Từ chất lượng dịch vụ đến sự sẵn lòng chi trả học phí: Vai trò khác biệt của sự hài lòng và cảm nhận công bằng học phí

Nghiên cứu - Trao đổi 16:00 | 27/10/2026
Trong bối cảnh tự chủ đại học tại Việt Nam, sinh viên không chỉ quan tâm đến khả năng chi trả mà còn quan tâm đến chất lượng nhận được và tính hợp lý của mức phí. Vì vậy, vấn đề trọng tâm không chỉ là sinh viên có thể trả bao nhiêu, mà là điều gì khiến họ sẵn lòng duy trì hoặc gia tăng cam kết tài chính với cơ sở đào tạo.

Nguyễn Thị Phương Dung

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông

Email: [email protected]

Tóm tắt

Trong bối cảnh giáo dục đại học chuyển sang cơ chế chia sẻ chi phí, nghiên cứu xem sự sẵn lòng chi trả học phí như một khuynh hướng hành vi và phân tích các đường dẫn từ chất lượng dịch vụ đến khuynh hướng này. Kết quả cho thấy, Cảm nhận công bằng học phí có liên hệ trực tiếp mạnh nhất với Khuynh hướng chi trả học phí. Chất lượng chương trình đào tạo và Chất lượng giảng viên có liên hệ cả trực tiếp và gián tiếp thông qua Sự hài lòng; Danh tiếng nhà trường, Hoạt động ngoại khóa và Cơ sở vật chất chỉ liên hệ gián tiếp qua Sự hài lòng. Dịch vụ hỗ trợ có đường dẫn trực tiếp, trong khi Niềm tin vào nhà trường không có liên hệ trực tiếp có ý nghĩa.

Từ khóa: Giáo dục đại học, chất lượng dịch vụ, sự hài lòng, sẵn lòng chi trả học phí

Abstract

In the context of higher education’s transition toward a cost-sharing mechanism, this study conceptualizes willingness to pay tuition fees as a behavioral propensity and analyzes the pathways through which service quality influences this propensity. The results show that Perceived Tuition Fee Fairness has the strongest direct association with Tuition Fee Payment Propensity. Program Quality and Faculty Quality are associated with this propensity both directly and indirectly through Satisfaction, whereas Institutional Reputation, Extracurricular Activities, and Facilities are associated with it only indirectly through Satisfaction. Support Services have a direct pathway, while Trust in the Institution has no statistically significant direct association.

Keywords: Higher education, service quality, satisfaction, willingness to pay tuition fees.

GIỚI THIỆU

Sự mở rộng giáo dục đại học và hạn chế nguồn lực công đã thúc đẩy cơ chế chia sẻ chi phí, làm gia tăng vai trò của học phí trong quản trị đại học (Jongbloed, 2004; Marginson, 2018). Trong bối cảnh tự chủ đại học tại Việt Nam, sinh viên không chỉ quan tâm đến khả năng chi trả mà còn quan tâm đến chất lượng nhận được và tính hợp lý của mức phí (Le và cộng sự, 2022). Vì vậy, vấn đề trọng tâm không chỉ là sinh viên có thể trả bao nhiêu, mà là điều gì khiến họ sẵn lòng duy trì hoặc gia tăng cam kết tài chính với cơ sở đào tạo.

Vì vậy, nghiên cứu xem xét các đường dẫn trực tiếp và gián tiếp từ từng thành phần chất lượng dịch vụ đến khuynh hướng chi trả học phí, đồng thời đánh giá vai trò của cảm nhận công bằng học phí. Đóng góp chính là làm rõ tính không đồng nhất của các đường dẫn, vai trò trung gian có chọn lọc của sự hài lòng và sự khác biệt giữa logic đánh giá trải nghiệm với logic công bằng học phí.

CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

Cơ sở lý thuyết và giả thuyết nghiên cứu

Chất lượng dịch vụ, sự hài lòng và khuynh hướng chi trả học phí

Chất lượng dịch vụ giáo dục đại học mang tính đa chiều, gồm những trải nghiệm liên quan đến chương trình đào tạo, giảng viên, nhân viên hành chính, dịch vụ hỗ trợ, hoạt động ngoại khóa, cơ sở vật chất và danh tiếng. Những thành phần này có mức độ đóng góp khác nhau vào đánh giá của sinh viên (Abdullah, 2005; Teeroovengadum và cộng sự, 2019; Nguyen và cộng sự, 2024; Bouranta và cộng sự, 2025).

Theo cách tiếp cận giá trị cảm nhận, chất lượng làm gia tăng lợi ích nhận được và có thể củng cố cả sự hài lòng lẫn cam kết tài chính (Zeithaml, 1988). Sự hài lòng là đánh giá tổng thể sau trải nghiệm và có thể chuyển hóa nhận thức về chất lượng thành phản ứng hành vi tiếp theo (Oliver, 1997). Trong giáo dục đại học, các thành phần chất lượng có liên hệ khác nhau với sự hài lòng (Ali và cộng sự, 2016; Teeroovengadum và cộng sự, 2019; Nguyen và cộng sự, 2024). Đối với hành vi liên quan đến giá, sự hài lòng có thể kết nối chất lượng dịch vụ với sẵn lòng tiếp tục chi trả hoặc chi trả thêm (Khoo và cộng sự, 2017). Tuy nhiên, do các thành phần chất lượng phản ánh những lợi ích khác nhau, nghiên cứu kiểm định cả đường dẫn trực tiếp và gián tiếp thông qua sự hài lòng. Do vậy, tác giả đề xuất một số giả thuyết sau:

H1a-g: Mỗi thành phần chất lượng dịch vụ giáo dục đại học có mối quan hệ tích cực với Sự hài lòng của sinh viên.

H2a-g: Mỗi thành phần chất lượng dịch vụ giáo dục đại học có mối quan hệ tích cực với Khuynh hướng chi trả học phí.

(Các ký hiệu a-g lần lượt tương ứng với: Chất lượng chương trình đào tạo, Chất lượng giảng viên, Chất lượng nhân viên hành chính, Dịch vụ hỗ trợ, Hoạt động ngoại khóa, Cơ sở vật chất và Danh tiếng nhà trường).

H3: Sự hài lòng của sinh viên quan hệ tích cực với Khuynh hướng chi trả học phí.

Cảm nhận công bằng học phí và niềm tin vào nhà trường

Cảm nhận công bằng học phí phản ánh mức độ sinh viên đánh giá học phí là hợp lý và chấp nhận được so với lợi ích nhận được, chuẩn tham chiếu và các quy tắc trao đổi (Bolton và cộng sự, 2003; Xia và cộng sự, 2004). Khác với khả năng chi trả, sinh viên có thể đủ khả năng thanh toán nhưng vẫn không chấp nhận mức phí nếu cho rằng thiếu công bằng. Nghiên cứu trước cho thấy cảm nhận công bằng có liên hệ với sẵn lòng mua và sẵn lòng chi trả (Maxwell, 2002; Ajzen và cộng sự, 2000), nên cảm nhận công bằng học phí có thể liên hệ trực tiếp với khuynh hướng cam kết tài chính. Do đó, giả thuyết được đưa ra như sau:

H4: Cảm nhận công bằng học phí có quan hệ tích cực với Khuynh hướng chi trả học phí.

Niềm tin vào nhà trường phản ánh sự tin tưởng vào tính đáng tin cậy và chính trực của cơ sở đào tạo. Trong quan hệ dịch vụ dài hạn, niềm tin giúp giảm bất định và hỗ trợ các phản ứng hành vi tích cực (Morgan và Hunt, 1994; Sirdeshmukh và cộng sự, 2002). Trong giáo dục đại học, niềm tin vì vậy có thể củng cố sự sẵn lòng duy trì cam kết tài chính. Do đó, giả thuyết được đưa ra như sau:

H5: Niềm tin của sinh viên vào nhà trường có quan hệ tích cực với Khuynh hướng chi trả học phí.

Trên cơ sở các giả thuyết trên, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu như Hình.

Hình: Mô hình nghiên cứu

Từ chất lượng dịch vụ đến sự sẵn lòng chi trả học phí: Vai trò khác biệt của sự hài lòng và cảm nhận công bằng học phí

Nguồn: Tác giả đề xuất

Phương pháp nghiên cứu

Khảo sát chính thức được thực hiện tại 10 cơ sở giáo dục đại học ở Hà Nội, gồm: 6 trường công lập và 4 trường ngoài công lập. Các trường được lựa chọn nhằm tạo sự đa dạng về loại hình sở hữu, trong khi người trả lời được tuyển chọn theo phương pháp thuận tiện trong từng trường. Bảng hỏi được thu thập trực tiếp và trực tuyến.

Kết quả thu thập dữ liệu thu được 907 quan sát hợp lệ gồm 643 phản hồi trực tuyến và 264 phản hồi trực tiếp. Mẫu gồm 54,24% sinh viên trường công lập, 45,76% trường ngoài công lập và 58,99% nữ. Sinh viên năm thứ nhất đến năm thứ tư lần lượt chiếm 27,56%, 40,79%, 17,64% và 14,00%; các nhóm ngành kinh doanh và quản lý, khoa học xã hội và hành vi, kỹ thuật lần lượt chiếm 41,90%, 34,95% và 23,15%. Quy mô mẫu đáp ứng yêu cầu ước lượng SEM nhưng do sử dụng lấy mẫu phi xác suất và giới hạn địa lý tại Hà Nội nên kết quả không được diễn giải như là ước lượng đại diện cho toàn bộ sinh viên đại học Việt Nam. Dữ liệu được mã hóa và đưa vào phần mềm SPSS để phân tích.

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

Đánh giá mô hình đo lường (CFA)

Mô hình đo lường 11 cấu trúc với 59 chỉ báo đạt mức phù hợp chấp nhận được (χ²/df = 3,066; GFI = 0,824; TLI = 0,934; CFI = 0,938; RMSEA = 0,048). Các tải nhân tố chuẩn hóa dao động từ 0,679 đến 0,912 và đều có ý nghĩa thống kê. Cronbach’s alpha, CR và AVE đều vượt ngưỡng chấp nhận; đồng thời, căn bậc hai AVE của từng cấu trúc lớn hơn tương quan lớn nhất của cấu trúc đó với các cấu trúc còn lại, hỗ trợ giá trị phân biệt (Bảng 1).

Bảng 1: Kết quả đánh giá độ tin cậy, giá trị hội tụ và giá trị phân biệt

Biến

λ chuẩn hóa

α

CR

AVE

√AVE

|r| max

Chương trình đào tạo (CT)

0,758-0,859

0,929

0,930

0,690

0,830

0,779

Giảng viên (GV)

0,783-0,878

0,956

0,957

0,710

0,843

0,797

Nhân viên hành chính (NV)

0,860-0,912

0,963

0,963

0,788

0,888

0,704

Dịch vụ hỗ trợ (HT)

0,778-0,870

0,946

0,947

0,689

0,830

0,825

Hoạt động ngoại khóa (NK)

0,818-0,897

0,924

0,925

0,755

0,869

0,775

Cơ sở vật chất (CV)

0,812-0,861

0,921

0,921

0,700

0,836

0,822

Danh tiếng (DT)

0,827-0,873

0,917

0,917

0,735

0,858

0,822

Công bằng học phí (CH)

0,865-0,883

0,866

0,866

0,764

0,874

0,770

Niềm tin (NT)

0,841-0,902

0,941

0,942

0,764

0,874

0,825

Hài lòng (HL)

0,777-0,900

0,922

0,924

0,708

0,842

0,747

Sẵn lòng chi trả (SS)

0,679-0,808

0,842

0,845

0,578

0,760

0,626

Ghi chú: λ = tải nhân tố chuẩn hóa; |r| max = hệ số tương quan lớn nhất của cấu trúc với các cấu trúc còn lại. SS1 có λ = 0,679 nhưng được giữ lại vì có ý nghĩa thống kê.

Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả

Kiểm định mô hình cấu trúc và các quan hệ trực tiếp (SEM)

Kết quả cho thấy, mô hình cấu trúc phù hợp với dữ liệu (χ²/df = 3,077; GFI = 0,824; TLI = 0,934; CFI = 0,938; RMSEA = 0,048; SRMR = 0,056). Mô hình giải thích 39,9% phương sai của Sự hài lòng (R² = 0,399) và 33,4% phương sai của Khuynh hướng sẵn lòng chi trả học phí (R² = 0,334). Trong các đường dẫn đến Sự hài lòng, Chương trình đào tạo (β = 0,508; p < 0,001) và Danh tiếng nhà trường (β = 0,346; p < 0,001) có liên hệ mạnh nhất. Đối với Khuynh hướng sẵn lòng chi trả, Cảm nhận công bằng học phí có hệ số lớn nhất (β = 0,395; p < 0,001), tiếp đến là Chương trình đào tạo (β = 0,326; p < 0,001). Giảng viên, Dịch vụ hỗ trợ và Sự hài lòng cũng có liên hệ dương có ý nghĩa; Niềm tin vào nhà trường, Hoạt động ngoại khóa, Cơ sở vật chất và Danh tiếng nhà trường không có đường trực tiếp có ý nghĩa. Đường Nhân viên hành chính (NV) → Sẵn lòng chi trả (SS) nằm đúng ngưỡng p = 0,050 nên được diễn giải thận trọng.

Bảng 2: Kết quả ước lượng các quan hệ trực tiếp trong mô hình SEM

Quan hệ

B

S.E.

C.R.

p

β

HL ← CT

0,385

0,026

14,675

< 0,001

0,508

HL ← GV

0,085

0,022

3,767

< 0,001

0,111

HL ← NV

0,017

0,019

0,862

0,389

0,025

HL ← HT

0,019

0,023

0,850

0,395

0,025

HL ← NK

0,051

0,024

2,151

0,031

0,064

HL ← CV

0,051

0,023

2,171

0,030

0,065

HL ← DT

0,259

0,024

10,704

< 0,001

0,346

SS ← CT

0,342

0,044

7,701

< 0,001

0,326

SS ← GV

0,122

0,035

3,502

< 0,001

0,116

SS ← NV

0,146

0,075

1,961

0,050

0,061

SS ← HT

0,107

0,035

3,051

0,002

0,100

SS ← NK

-0,005

0,036

-0,140

0,889

-0,005

SS ← CV

-0,041

0,036

-1,153

0,249

-0,038

SS ← DT

-0,018

0,039

-0,468

0,640

-0,017

SS ← CH

0,356

0,035

10,142

< 0,001

0,395

SS ← NT

0,027

0,035

0,773

0,439

0,025

SS ← HL

0,146

0,064

2,302

0,021

0,106

Ghi chú: B = hệ số chưa chuẩn hóa; S.E. = sai số chuẩn; C.R. = giá trị tới hạn; β = hệ số chuẩn hóa.

Nguồn: Kết quả AMOS của tác giả

Kiểm định hiệu ứng gián tiếp bằng bootstrapping

Bootstrapping 5.000 mẫu lặp (Bảng 3) cho thấy, Sự hài lòng không trung gian hóa đồng nhất mọi thành phần chất lượng. Chất lượng chương trình đào tạo và Chất lượng giảng viên thể hiện trung gian bổ sung, còn Hoạt động ngoại khóa, Cơ sở vật chất và Danh tiếng nhà trường thể hiện trung gian chỉ gián tiếp.

Bảng 3: Kết quả kiểm định vai trò trung gian của sự hài lòng

Tiền tố

β trực tiếp → SS

β gián tiếp

Bootstrap 5.000

Dạng trung gian

CT

0,326***

0,054

CI 95% không chứa 0

Trung gian bổ sung

GV

0,116***

0,012

CI 95% không chứa 0

Trung gian bổ sung

NV

0,061; p = 0,050

-

Không xác nhận

Không trung gian

HT

0,100**

-

Không xác nhận

Không trung gian

NK

-0,005 ns

0,007

CI 95% không chứa 0

Chỉ gián tiếp

CV

-0,038 ns

0,007

CI 95% không chứa 0

Chỉ gián tiếp

DT

-0,017 ns

0,037

CI 95% không chứa 0

Chỉ gián tiếp

*** p < 0,001; ** p < 0,01; ns = không có ý nghĩa thống kê. CI 95% của các hiệu ứng gián tiếp có ý nghĩa không chứa 0.

Nguồn: Kết quả bootstrap 5.000 mẫu lặp của tác giả

Kiểm tra phương sai do phương pháp chung

Kiểm định Harman 1 nhân tố cho thấy, không có một nhân tố đơn nào giải thích quá 50% tổng phương sai. Kết quả này không cho thấy dấu hiệu một nhân tố chung chi phối dữ liệu. Tuy nhiên, theo Podsakoff & cộng sự (2003), kiểm định Harman chỉ được xem là chẩn đoán sơ bộ chứ không đủ để loại trừ hoàn toàn phương sai do phương pháp chung.

KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ

Nghiên cứu cho thấy, các thành phần chất lượng dịch vụ giáo dục đại học liên hệ với khuynh hướng chi trả học phí theo những con đường khác nhau. Chất lượng chương trình đào tạo và Chất lượng giảng viên vừa liên hệ trực tiếp thông qua Sự hài lòng; Danh tiếng nhà trường, Hoạt động ngoại khóa và Cơ sở vật chất chủ yếu liên hệ gián tiếp qua Sự hài lòng; trong khi Dịch vụ hỗ trợ có đường dẫn trực tiếp. Đáng chú ý, Cảm nhận công bằng học phí có mối liên hệ trực tiếp nổi bật nhất với Khuynh hướng chi trả học phí.

Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị sau: Các trường đại học cần ưu tiên nâng cao chất lượng chương trình, làm rõ giá trị nghề nghiệp mà sinh viên nhận được và tăng tính minh bạch trong hình thành, điều chỉnh và sử dụng học phí. Dịch vụ hỗ trợ nên được xem như một công cụ giúp duy trì cam kết tài chính, còn danh tiếng, cơ sở vật chất và hoạt động ngoại khóa cần được quản trị theo hướng nâng cao trải nghiệm tổng thể. Do thiết kế nghiên cứu cắt ngang và thang đo công bằng học phí còn hẹp, các hàm ý này nên được diễn giải thận trọng và tiếp tục kiểm chứng trong các nghiên cứu sau.

Tài liệu tham khảo:

1. Abdullah, F. (2005). HEdPERF versus SERVPERF: The quest for ideal measuring instrument of service quality in higher education sector. Quality Assurance in Education, 13(4), 305-328.

2. Ajzen, I., Rosenthal, L. H., & Brown, T. C. (2000). Effects of perceived fairness on willingness to pay. Journal of Applied Social Psychology, 30(12), 2439-2450. https://doi.org/10.1111/j.1559-1816.2000.tb02444.x

3. Ali, F., Zhou, Y., Hussain, K., Nair, P. K., and Ragavan, N. A. (2016). Does higher education service quality effect student satisfaction, image and loyalty? A study of international students in Malaysian public universities. Quality Assurance in Education, 24(1), 70-94. https://doi.org/10.1108/QAE-02-2014-0008

4. Bolton, L. E., Warlop, L., and Alba, J. W. (2003). Consumer perceptions of price (un)fairness. Journal of Consumer Research, 29(4), 474-491.

5. Bouranta, N., Psomas, E. L., and Kafetzopoulos, D. (2025). Integrating online learning into service quality assessment in higher-education: Its influence on student satisfaction. The TQM Journal, 37(5), 1418-1445. https://doi.org/10.1108/TQM-06-2023-0180

6. Jongbloed, B. (2004). Tuition fees in Europe and Australasia: Theory, trends and policies. In J. C. Smart (Ed.), Higher education: Handbook of theory and research (19, 241-310). Springer.

7. Khoo, S., Ha, H., and McGregor, S. L. T. (2017). Service quality and student/customer satisfaction in the private tertiary education sector in Singapore. International Journal of Educational Management, 31(4), 430-444. https://doi.org/10.1108/IJEM-09-2015-0121

8. Le, T. T., Nguyen, T. L., Trinh, M. T., Le, V. T., and Pham, H.-H. (2022). Investigating Vietnamese undergraduate students’ willingness to pay for higher education under the cost-sharing context. Policy Futures in Education, 20(1), 19-43. https://doi.org/10.1177/14782103211011898

9. Marginson, S. (2018). Global trends in higher education financing: The United Kingdom. International Journal of Educational Development, 58, 26-36.

10. Maxwell, S. (2002). Rule-based price fairness and its effect on willingness to purchase. Journal of Economic Psychology, 23(2), 191-212.

11. Morgan, R. M., and Hunt, S. D. (1994). The commitment-trust theory of relationship marketing. Journal of Marketing, 58(3), 20-38.

12. Nguyen, H. V., Vu, T. D., Saleem, M., and Yaseen, A. (2024). The influence of service quality on student satisfaction and student loyalty in Vietnam: The moderating role of the university image. Journal of Trade Science, 12(1), 37-59. https://doi.org/10.1108/JTS-12-2023-0032

13. Oliver, R. L. (1997). Satisfaction: A behavioral perspective on the consumer. McGraw-Hill.

14. Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Lee, J.-Y., and Podsakoff, N. P. (2003). Common method biases in behavioral research: A critical review of the literature and recommended remedies. Journal of Applied Psychology, 88(5), 879-903. https://doi.org/10.1037/0021-9010.88.5.879

15. Sirdeshmukh, D., Singh, J., and Sabol, B. (2002). Consumer trust, value, and loyalty in relational exchanges. Journal of Marketing, 66(1), 15-37.

16. Teeroovengadum, V., Kamalanabhan, T. J., and Seebaluck, A. K. (2019). Higher education service quality, student satisfaction and loyalty: Validating the HESQUAL scale and testing an improved structural model. Quality Assurance in Education, 27(4), 427-445. https://doi.org/10.1108/QAE-01-2019-0003

17. Xia, L., Monroe, K. B., and Cox, J. L. (2004). The price is unfair! A conceptual framework of price fairness perceptions. Journal of Marketing, 68(4), 1-15.

18. Zeithaml, V. A. (1988). Consumer perceptions of price, quality, and value: A means-end model and synthesis of evidence. Journal of Marketing, 52(3), 2-22.

Ngày nhận bài: 8/9/2026; Ngày hoàn thiện biên tập: 15/10/2026; Ngày duyệt đăng: 22/10/2026

Các tin khác

Vấn đề hiện thực hóa tư tưởng chỉ đạo của Bộ Chính trị về phát triển vùng động lực để đạt mục tiêu Việt Nam trở thành nước phát triển có thu nhập cao

Vấn đề hiện thực hóa tư tưởng chỉ đạo của Bộ Chính trị về phát triển vùng động lực để đạt mục tiêu Việt Nam trở thành nước phát triển có thu nhập cao

Chủ trương phát triển các vùng động lực trong giai đoạn tới đã được khẳng định; đồng thời các vùng động lực được kỳ vọng sẽ có đóng góp quan trọng trong giai đoạn phát triển nhanh, bền vững của Việt Nam cho các mục tiêu đến năm 2030 và năm 2045.
Giải pháp phát triển doanh nghiệp spin-off trong khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tại trường đại học đa ngành

Giải pháp phát triển doanh nghiệp spin-off trong khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tại trường đại học đa ngành

Doanh nghiệp spin-off là hướng đi tiềm năng để thương mại hóa kết quả nghiên cứu, song việc triển khai tại Việt Nam còn vướng mắc về pháp lý, tài chính và năng lực vận hành. Trên cơ sở phân tích thực tiễn và tham vấn chuyên gia, bài viết đề xuất quy trình phát triển doanh nghiệp spin-off và các lĩnh vực ứng dụng tiềm năng tại trường đại học đa ngành.
Tác động của tăng trưởng kinh tế đô thị đến hiệu ứng đảo nhiệt tại TP. Hồ Chí Minh

Tác động của tăng trưởng kinh tế đô thị đến hiệu ứng đảo nhiệt tại TP. Hồ Chí Minh

Ứng dụng công nghệ viễn thám, bài viết phân tích biến động nhiệt độ bề mặt tại TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2015-2024 và mối quan hệ giữa nhiệt độ bề mặt, độ che phủ thực vật với một số chỉ tiêu phát triển kinh tế đô thị. Từ đó, bài viết đề xuất giải pháp hài hòa tăng trưởng kinh tế với kiểm soát hiệu ứng đảo nhiệt và phát triển đô thị bền vững.
Mô phỏng bàn giao hồ sơ kế toán số: Khung phát triển năng lực nghề nghiệp cho sinh viên

Mô phỏng bàn giao hồ sơ kế toán số: Khung phát triển năng lực nghề nghiệp cho sinh viên

Hồ sơ kế toán số được hình thành từ hóa đơn điện tử, phần mềm, dữ liệu ngân hàng và hệ thống quản trị tích hợp. Vì vậy, chất lượng bàn giao ảnh hưởng đến khả năng truy vết, tính liên tục của công việc và độ tin cậy của thông tin kế toán.
Công tác quản lý rừng ở khu vực biên giới tỉnh Nghệ An trong bối cảnh sắp xếp bộ máy và đơn vị hành chính: Nghiên cứu trường hợp xã Châu Khê

Công tác quản lý rừng ở khu vực biên giới tỉnh Nghệ An trong bối cảnh sắp xếp bộ máy và đơn vị hành chính: Nghiên cứu trường hợp xã Châu Khê

Quản lý tài nguyên rừng toàn cầu đang đứng trước một ngã rẽ mang tính quyết định, khi những áp lực về bảo vệ hệ sinh thái, giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu và bảo đảm sinh kế cho các cộng đồng phụ thuộc vào rừng đang đan xen phức tạp.
Nâng cao tài sản thương hiệu thông qua truyền thông mạng xã hội và năng lực kết nối mạng lưới: Nghiên cứu tại Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh

Nâng cao tài sản thương hiệu thông qua truyền thông mạng xã hội và năng lực kết nối mạng lưới: Nghiên cứu tại Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh

Trong giáo dục đại học, tài sản thương hiệu ngày càng được quan tâm khi các trường đại học phải cạnh tranh trong thu hút người học và khẳng định vị thế. Việc lựa chọn trường không chỉ dựa trên chương trình đào tạo và học phí mà còn liên quan đến danh tiếng, môi trường học tập, triển vọng nghề nghiệp và những giá trị mà người học nhận được.
Mối quan hệ phi tuyến giữa chuyển đổi số và năng lực cạnh tranh cấp tỉnh tại Việt Nam

Mối quan hệ phi tuyến giữa chuyển đổi số và năng lực cạnh tranh cấp tỉnh tại Việt Nam

Bài viết kiểm định mối quan hệ phi tuyến giữa Bộ chỉ số DTI và Chỉ số PCI của các tỉnh, thành phố Việt Nam giai đoạn 2020-2024, từ đó đề xuất hàm ý chính sách nhằm nâng cao hiệu quả chuyển đổi số tại các địa phương.
Mô hình nghiên cứu tác động của thuộc tính xã hội và nhận thức về chính sách khuyến khích đến ý định mua xe điện: Vai trò trung gian của thái độ đối với xe điện

Mô hình nghiên cứu tác động của thuộc tính xã hội và nhận thức về chính sách khuyến khích đến ý định mua xe điện: Vai trò trung gian của thái độ đối với xe điện

Sự phát triển của xe điện đang được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhằm thúc đẩy giao thông bền vững và giảm các tác động môi trường của hoạt động vận tải. Tuy nhiên, sự mở rộng của thị trường xe điện không chỉ phụ thuộc vào đặc tính công nghệ hay giá cả sản phẩm mà còn chịu ảnh hưởng đáng kể từ các yếu tố tâm lý – xã hội và môi trường chính sách
Mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển ngành của người học: Tiếp cận từ khung Đẩy - Kéo - Neo giữ và Lý thuyết Hành vi có kế hoạch

Mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển ngành của người học: Tiếp cận từ khung Đẩy - Kéo - Neo giữ và Lý thuyết Hành vi có kế hoạch

Giáo dục đại học Việt Nam đa dạng về trường, chương trình và ngành học đào tạo, đặc biệt tại TP. Hồ Chí Minh. Người học có thể đánh giá và điều chỉnh lựa chọn ngành học.
Các nhân tố tác động đến chất lượng thông tin carbon: Vai trò trung gian của năng lực phân tích dữ liệu kế toán

Các nhân tố tác động đến chất lượng thông tin carbon: Vai trò trung gian của năng lực phân tích dữ liệu kế toán

Dựa trên Lý thuyết Dựa trên Nguồn lực và Lý thuyết Năng lực động, nghiên cứu xem xét tác động của Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Lãnh đạo xanh và Thực hành kế toán carbon đến Chất lượng thông tin carbon, với năng lực Phân tích dữ liệu kế toán là biến trung gian.