Phong cách lãnh đạo và sự sáng tạo của người lao động: Nghiên cứu trường hợp tại Đài Tiếng nói nhân dân TP. Hồ Chí Minh

Nghiên cứu - Trao đổi 09:45 | 16/09/2025

Bài viết đánh giá ảnh hưởng của các phong cách lãnh đạo (chuyển đổi, giao dịch, tự do, độc đoán) đến sự sáng tạo của người lao động tại Đài Tiếng nói nhân dân TP. Hồ Chí Minh - một môi trường truyền thông đòi hỏi đổi mới liên tục.

Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới của nhân viên trong doanh nghiệp

Nghiên cứu - Trao đổi 14:30 | 21/08/2025

Hành vi đổi mới của nhân viên đóng vai trò quan trọng trong cải thiện năng suất lao động và tối ưu hóa quy trình làm việc, tạo nền tảng cho văn hóa đổi mới, thúc đẩy hiệu quả hoạt động tổ chức và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong dài hạn

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại Công ty HR1 Vietnam Holdings

Nghiên cứu - Trao đổi 15:48 | 08/07/2025

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên trở nên vô cùng cấp thiết đối với các doanh nghiệp đang hướng đến chiến lược nhân sự bền vững.

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại MB Bank chi nhánh Lâm Đồng: Tiếp cận giai đoạn chuyển đổi số

Nghiên cứu - Trao đổi 14:02 | 24/06/2025

Bài viết phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Quân đội, chi nhánh Lâm Đồng trong bối cảnh chuyển đổi số.

Tác động của phong cách lãnh đạo đến kết quả công việc của người lao động trong lĩnh vực khách sạn tại thành phố Huế

Nghiên cứu - Trao đổi 17:08 | 20/06/2025

Nghiên cứu này phân tích tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả công việc của người lao động tại các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn TP. Huế

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và động lực nội tại đến hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng: Vai trò điều tiết của chia sẻ tri thức

Nghiên cứu - Trao đổi 11:02 | 13/03/2025

Bài viêt nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và động lực nội tại đến hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng thông qua chia sẻ tri thức.

Phong cách lãnh đạo và hiệu quả của chúng trong bối cảnh văn hóa đa dạng: Một góc nhìn toàn cầu

Nghiên cứu - Trao đổi 17:00 | 20/02/2025

Bài viết phân tích phong cách lãnh đạo và hiệu quả của phong cách lãnh đạo trong bối cảnh văn hóa đa dạng.

Mô hình nghiên cứu sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa: Trường hợp tại Bình Dương

Nghiên cứu - Trao đổi 17:00 | 10/02/2025

Bài viết được tiến hành với mục đích nhằm đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố thuộc Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tới Sự gắn bó của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Bình Dương.

Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo tới cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động tại các trường đại học ở Việt Nam

Công bố nghiên cứu 08:00 | 27/08/2023

Mô hình nghiên cứu này là tiền đề để nhóm tác giả tiến hành các bước nghiên cứu tiếp theo nhằm kiểm định mô hình và đưa ra các đề xuất, kiến nghị.

Phát triển bền vững trong trường đại học thông qua Phong cách lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

Công bố nghiên cứu 09:08 | 02/08/2023

Nghiên cứu này tập trung vào phân tích và tìm hiểu phong cách lãnh đạo và quản lý sự thay đổi được áp dụng trong trường đại học nhằm thúc đẩy sự phát triển.

Phong cách lãnh đạo Obama: Thu phục lòng tin

Thị trường - Doanh nghiệp 11:26 | 08/06/2016

Vượt qua rất nhiều ranh giới về dân tộc, tầng lớp, khu vực địa lý, đảng phái chính trị và chủng tộc, ông đã đi từ thành tích này đến thành tích khác. Tầm ảnh hưởng lớn của Barack Obama đã phản ánh sự hiệu quả trong kỹ năng lãnh đạo của ông.