Nghiên cứu khẳng định, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, đặc biệt là sự đồng thuận nội bộ, sự nhất quán và khả năng thích ứng, đóng vai trò quan trọng trong cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức.

Bài viết đánh giá mức độ sẵn sàng và khả năng thích ứng của doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia ở Việt Nam, từ đó đưa ra một số khuyến nghị...

Bài viết này sẽ khái quát kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp du lịch trên thế giới, từ đó đề xuất một số bài học cho Việt Nam.

- Khả năng thích ứng có vai trò quan trọng đối với một doanh nhân. Vậy làm sao để tăng khả năng thích ứng cho một doanh nhân? Sau đây, chúng tôi mách bạn những bí quyết.