Nghiên cứu nhằm khám phá tác động của quản trị nguồn nhân lực xanh đến tỷ lệ luân chuyển nhân sự tại Văn phòng Đăng ký đất đai Thành phố Hà Nội.

Quản trị nguồn nhân lực xanh có thể đạt được việc sử dụng bền vững các nguồn lực của tổ chức thông qua các hoạt động quản lý nguồn nhân lực.