Mô hình nghiên cứu phát triển du lịch nông nghiệp đô thị gắn với sản phẩm OCOP tại TP. Hồ Chí Minh
Nghiên cứu tập trung vào phát triển mô hình du lịch nông nghiệp đô thị gắn với sản phẩm OCOP
Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động của lãnh đạo phụng sự đến hành vi công dân tổ chức định hướng dịch vụ trong giáo dục đại học
Trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam đang trải qua những chuyển đổi mạnh mẽ, việc phát triển hành vi công dân tổ chức định hướng dịch vụ (SO-OCB) đã trở thành một yếu tố quan trọng quyết định năng lực cạnh tranh của các cơ sở giáo dục.
Mô hình nghiên cứu tác động của sự đổi mới công nghệ đến hành vi tiếp tục sử dụng công nghệ tự phục vụ tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
Bài viết nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu thể hiện sự tác động của sự đổi mới công nghệ, dịch vụ dựa trên công nghệ thông tin đến hành vi tiếp tục sử dụng công nghệ tự phục vụ tại các ngân hàng thương mại Việt Nam.
Mô hình nghiên cứu đề xuất đánh giá tác động của chuyển đổi số đến hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp ngành dịch vụ nhà hàng
Mục đích của nghiên cứu nhằm đề xuất mô hình nghiên cứu đánh giá tác động của CĐS đến hiệu quả kinh doanh trong các nhà hàng ngành dịch vụ nhà hàng.
Xây dựng thang đo cho mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến phát triển du lịch bền vững: Trường hợp nghiên cứu tại Long An
Bài viết nhằm xây dựng thang đo cho mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến phát triển du lịch bền vững tại tỉnh Long An
Mô hình nghiên cứu các nhân tố quản lý nhà nước ảnh hưởng tới sự phát triển làng nghề
Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm xây dựng mô hình thực nghiệm đánh giá các nhân tố quản lý nhà nước ảnh hưởng tới sự phát triển làng nghề.
Mô hình nghiên cứu đề xuất ảnh hưởng của ứng dụng trí tuệ nhân tạo đến hiệu quả cá nhân hóa marketing tại các doanh nghiệp
Từ tổng quan nghiên cứu, tác giả xây dựng mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến Hiệu quả cá nhân hóa marketing tại các doanh nghiệp (DN).
Đề xuất mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa chất lượng cuộc sống nơi làm việc và cam kết với tổ chức của đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Hòa Bình
Bài viết tập trung làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết của giảng viên đối với nhà trường và tìm hiểu những yếu tố nào trong chất lượng cuộc sống nơi làm việc có thể cần được cải thiện để tăng cường cam kết của giảng viên.
Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo tới cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động tại các trường đại học ở Việt Nam
Mô hình nghiên cứu này là tiền đề để nhóm tác giả tiến hành các bước nghiên cứu tiếp theo nhằm kiểm định mô hình và đưa ra các đề xuất, kiến nghị.
Xem thêm