Thông qua khảo sát đối với 150 nhân viên đang làm việc tại Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Thiết kế xây dựng Việt Nam (CDC), nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của lao động có trình độ cao đẳng trở lên tại Công ty.